第五十三章,来自意大利的信件-《1855美国大亨》


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    不过在工业时代里,这种关系开始发生了变化。师傅不再是作坊主之类的有产者,无论是师傅还是徒弟,他们都变成了雇佣工人,师傅们手里的技术绝活已经不再是能让他的家族世代维生的法宝了,所以,只要有一定的物质激励,史高治觉得,有经验的技术工人们应该还是愿意指导那些徒弟的。

    于是参照后世的做法,史高治开始在工厂里推出了这样的活动。首先,史高治给每个技术工人确定了一个技术职称,按照不同的级别,颁发不同的工资。一个最高级别的技术工人的工资是甚至可能是一个新手的好几倍。

    而在史高治的游戏规则里,一个技术工人,想要获得更高的职称,除了自己技术高超外,教导出更多的新手,让他们通过史高治组织的测试也是非常重要的因素。同时,史高治还许诺,他们没教导出一个可以出师的弟子,都可以获得一定数额的奖金。

    如今,这个活动正在史高治的工厂里全面推行,史高治觉得,依靠这个办法,到战争爆发时,他应该就已经有了足够多的技术工人储备。

    除此之外,技术规范教程也在紧张的编写中,一旦这个也完成了,公司日后培养新的技术工人的速度就会越来越快,成本也会越来越低。

    当然,招募技术工人的动作也不会停下来。

    ……

    “吉姆,你进入麦克唐纳公司已经有两个星期了,告诉我你都了解到了一些什么?”在一家看小酒馆的一处太起眼的角落里,一个满脸横肉的独眼龙正在和一个工人模样的人小声的交谈着。

    “戈登先生,精确射击版1857的子弹并不在生产普通版的子弹的车间里生产。就我的观察,车间里只生产了0.30英寸子弹的弹头和弹壳,而且数量相当少。所以这些东西都是由几个工人采取最为传统的方式制造的,弹头弹壳造好后,就会被送走,至于送到哪里去了,我并不清楚。”那个叫做吉姆的工人说。

    “这点消息可顶不了你欠下的赌债。”戈登说,“所以你最好更努力一点。”

    ……

    “拉摩特,看到这些情报,你有什么推断?”亨利?杜邦问道。
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